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很多网友认为尼利此举“用心良苦”

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-02-03
摘要:近日,美国杜克大学教师发邮件禁止学生说中文、被指为“种族歧视”引起轩然大波。尽管涉事人员梅根·尼利已辞职,该院院长也写信致歉,但不乏有人认为“种族歧视”的指控“过

近日,美国杜克大学教师发邮件禁止学生说中文、被指为“种族歧视”引起轩然大波。尽管涉事人员梅根·尼利已辞职,该院院长也写信致歉,但不乏有人认为“种族歧视”的指控“过于小题大做”、“老师只是善意提醒国际学生提高英语水平”,这类言论在中文互联网上更是普遍存在。为何这封邮件会被界定为种族歧视?这折射出中国留学生在海外求学的何种处境?

引发此次风波的是杜克大学生物统计系研究生项目主管、助理教授梅根·尼利群发的一封邮件。在邮件中,她表示有两名教职人员找到她,称他们发现有学生在学生休息室/学习区域“大声说中文”,希望得知学生的姓名,暗示他们以后会得不到实习面试或加入硕士毕业课题项目的机会。”她如此转述两位教职员工的话:“让他们失望的是,这些学生没有抓住机会提高他们的英语水平,并且非常不礼貌地进行了一场不是所有人都能听懂的对话。”她还建议学生“在教学楼或任何学术场所100%使用英语”,尤其是“正在找工作的二年级学生”。

梅根·尼利的邮件截图

在这封邮件中,尽管尼利表达了国际生“在美国用非母语语言学习的艰难过程”的“理解和尊重”,但她暗示在教学区说中文会影响学生毕业与就业的说辞,无疑是企图利用自己的职权威胁和打压中国留学生;打着“鼓励学生提高英语水平”的幌子,实则干涉学生在非上课时间用母语进行私人谈话的自由。鉴于她所强调的是有学生“大声说中文”、希望学生“在教学楼完全使用英文”,将矛头直指中国留学生,洛阳新闻网 这已构成了针对中国留学生群体的种族歧视。

此事在中文互联网上传开后,很多网友认为尼利此举“用心良苦”,只是在“善意地提醒学生好好学英语”,也有媒体表示“似乎并未感到教授有多深的恶意”。然而并非恶语相向才是歧视,看似温和体贴的规劝,实际表露的是对中国学生使用母语的权利的限制打压。即便有优雅得体的话术包装,也无法掩盖种族歧视的本质。

也有人认为,尼利邮件中所提到的两名教职员工才是真正的种族主义者,她本人只是好心提醒。但这种转述他人言论的方式,也是她巧妙推脱责任、迂回表达观点的话术。她以项目主管的身份向全系学生群发邮件,这一言论是否出自她本人已不重要,重要的是她以此为由,利用个人职权威压学生的事实。

关于这起典型的种族歧视事件,中文互联网上能够识破尼利话术、意识到歧视存在的人不在多数。在笔者看来,这首先是出于人们对种族歧视尚未形成充分的认识。对大多数缺乏海外生活经历的中国人来说,会因自己的国籍因素受到歧视的机会微乎其微,“种族歧视”只是一个遥远模糊的名词,与己毫不相干。

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